事業場において労働者の健康の保持、増進に努め、職場環境管理を行い、労働と健康の両立を図る職務を有する医師を産業医といいます。

労働安全衛生法第13条の定めにより、同法施行令第5条に該当する事業場（常時50名以上の労働者が働く事業場）では、産業医を選任することが義務づけられています。

また、産業医を選任する事由が発生した日から十四日以内に産業医を選任し、遅滞なく所轄労働基準監督署長に届け出る義務があります。

※産業医の選任を行っていても、産業医の訪問実績が無ければ、処罰の対象になります。

労働安全衛生法により、下記のような事業者様は産業医を選任する義務があります。

• 常時使用する労働者が50人以上の事業場(支店・店舗単位)は、どのような業種でも産業医選任の義務があります。（労働安全衛生法第13条）
  常時50人以上で999人以下の労働者を使用する事業場の産業医選任形態は、嘱託（非常勤）で可能です。
• 1,000人以上の事業場、及び一定の有害な業務に500人以上の労働者を従事させる事業場は、専属の産業医を選任する義務があります。

  500人以上の事業場で専属産業医が必要な業務は以下の通りです。
  （安衛則第13条第1項第2号）

  1.

  多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務

  2.

  多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務

  3.

  ラジウム放射線、エックス線その他の有害放射線にさらされる業務

  4.

  土石、獣毛等のじんあい又は粉末を著しく飛散する場所における業務

  5.

  異常気圧下における業務

  6.

  さく岩機、鋲（びょう）打機等の使用によつて、身体に著しい振動を与える業務

  7.

  重量物の取扱い等重激な業務

  8.

  ボイラー製造等強烈な騒音を発する場所における業務

  9.

  坑内における業務

  10.

  深夜業を含む業務

  11.

  水銀、砒(ひ)素、黄りん、弗(ふっ)化水素酸、塩酸、硝酸、硫酸、青酸、か性アルカリ、石炭酸 その他これらに準ずる有害物を取り扱う業務

  12.

  鉛、水銀、クロム、砒(ひ)素、黄りん、弗(ふっ)化水素、塩素、塩酸、硝酸、亜硫酸、硫酸、一酸化炭素、二硫化炭素、青酸、ベンゼン、アニリンその他これらに準ずる有害物のガス、蒸気又は 粉じんを発散する場所における業務

  13.

  病原体によって汚染のおそれが著しい業務

• 常時3000人を超える事業場は専属産業医を2人以上選任する義務があります。

産業医とは、医師であり、以下のいずれかの要件を備えた者の事を言います。

• 厚生労働大臣の指定する者（日本医師会、産業医科大学）が行う研修を修了した者
• 産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者
• 労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者
• 大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者

厚生労働省：産業医について

• 健康診断の実施
• 健康（メンタルケア含む）面接指導等の実施
• 労働安全衛生法の規定による毎月1回の職場訪問
• 労働者の健康を保持・増進に関する提言
• 作業環境の維持管理
• 作業の管理等労働者の健康管理に関する提言
• 健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置
• 労働衛生教育に関して
• 労働者の健康障害の原因調査及び再発防止のための措置に関する提言
• 休職者・復職者の支援
• etc.